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音频制作的范围以及岗位职责内容介绍

我们都知道电视上看到的许多视频其实是经过后期加工的,文字、视频内容、音频都是需要经过专业制作的,配音就是很常见的后期处理,其主要是把配音演员的音频和视频画面同步。那么大家对音频制作还有哪些了解呢?以下关于“音频制作的范围以及岗位职责内容介绍”的介绍。



【音频制作的内容说明】


一、音频制作之前的文案分析


首先在看到文案之后,先不要着急去找素材去做,先要对文案内容进行分析,可以分两步走,一步是总的,一步是细的。


1文案总分析


所谓总的,就是你要看整篇文案的总框架、大体段落,这个过程类似于你考试答题之前的审题。段落分出来之后在你的脑子里就要有一个节奏的框架逻辑。


艺术作品里都讲究一个矛盾,所谓的“矛盾”就是要有冲突感,也就是说整篇文稿听上去一定要有起伏,有层次感。所以在分层次之后你要清晰地知道哪些是该抒情的、哪些是该有节奏的、哪些到要有情绪的升华。


以这条片花来说,前期要先把整体的基调上扬,所以用的素材风格是气势恢宏的。整篇文稿当中出现三个采访对象,你就要你要对三个采访对象在基调方面的处理有一个区分。所以对于三个采访对象要先做一个排序,使得大体节奏分成“慢-快-慢”, 让片花整体有起有伏、抑扬顿挫相辅相成。


2文案细分析


细致来说在你完成总体框架和大体段落的分段之后,你要考虑音效怎么加入、怎样营造临场感、怎样用音乐设计爆点。


音效的两个功能性——现场感的还原和场景的转换。


现场感还原这个很好理解,而所谓的“场景的转换”,片花当中所体现的就是三个采访对象之间的平滑过渡,不仅来自于对文案的斟酌,另一个原因就是来自音效的加入,使得不同场景之间的“镜头感”有一个非常自然的推移转化的过程。


在这条片花中的细节,就是你要考虑用什么样的场景去塑造人物(或者说是如何进行场景的搭建和还原)。第二个采访对象的节奏相比一三来说节奏偏快,所以在音效处理方面首先进行铺垫,进而完成场景的搭建,这样听起来会更加的身临其境。



二、音频制作当中节奏的把握


1片花基调决定片花节奏


对于节奏而言,还是应该从文案入手。在对与文案的框架分析完成后,你就要有一个判别,你所要做的片花属于哪一类的基调?是气势恢宏的、活泼轻快的、还是语调舒缓娓娓道来的。


而对于片花整体节奏的把控,你需要有一个很重要的判断——在这条片花当中,什么节点上会出现听感的疲惫,在什么样的节点上需要更换音乐。要判断这两点,你首先要满足文案所要表达的情感逻辑。


2音频制作当中的“黄金分割点”


在数学理论当中有一个“黄金分割理论”,即1:0.618,而这个“黄金分割点”同样适用于音频的后期制作。


就是说在整条片花的中后部分,要有一个节奏上的变化,在这个节点上,对于节奏的处理要有设计感,体现出一条片花的高潮部分,这也是整条片花的情绪升华点以及你在后期制作过程当中的核心爆点,是你需要着重处理且要突出情绪变化的一个节点。


3梳理片花节奏的起伏点


以上所说就是要告诉你,任何片花的节奏都是要有一定的起伏,有快就要有慢,就像一条波形,你所要做的就是要画出一条音频的优美起伏线,并且要做好“起”与“伏”之间的衔接与转换。做到抑扬顿挫、张弛有度。


三、音频制作当中人声的处理


1前期录音的把控——与配音老师的沟通


今天想要跟你分享的“人声处理”不是制作手法方面的教程,而是要告诉你如何在前期让配音老师“一步到位”地录出你想要的干声,这会省去你后期非常多的时间和精力。当然这一点上来说对于整个片花的精致度也是非常重要的!


首先在看到文案之后,如果条件允许的话,你要首先跟配音老师进行沟通,说明你想要的情绪甚至某一句的语调。这样有效的沟通可以让配音老师时间了解你的想法和用意。


对于今天跟你一起分享的这条片花来说,配音老师是台的“大神”,他的声音非常富有磁性且大气浑厚。虽然对这类稿件信手拈来,但对于一些细节的处理、语调的转换,依然需要跟小虎老师进行多次沟通、多次重录之后才达到了如此的精致度。


所以,前期与配音老师的沟通是你必须要完成的“细节”之一!


2后期中对于人声的细微处理


在这条音频中,虽然配音老师的声音已经非常好,但在后期制作中依然用了降调处理,使之更加贴合文案的意境。这样的处理手法是在不破坏音频质量的前提下,在合理范围内达到人声的效果,会让人声的基调更低,也更加浑厚有力。


细节的处理方面,以音频中第三段,对“茶人”采访的音频素材为例,采访是在室内进行的,但在后期的制作过程中,要限度地还原真实的场景感,也就是我们要说的合理的场景搭建。所以在场景的营造方面,要加入大量的环境音效,使之听起来有一种“镜头感推进”的“视觉效应”和“临场感”。


3人声音量以及清晰度的把控


对于人声音量以及清晰度的把控来说,这条音频当中体现的是旁白与采访同期声之间的音量统一,而对于我们平时的音频后期制作中,更多的是对于多人声之间的调整与统一。


对于多人声的片花而言,一方面要进行压限处理,适当提升各个人声的饱和度,另一方面还要根据不同情况对个别人声进行适当EQ调整,目的也是让每个人声在同一条音频当中的音量、清晰度、饱和度的体现达到统一。


以上内容向你详细介绍了文案分析、节奏把控以及人声处理三个面的细节调整。


对于一条片花而言,文案、配音、后期三个方面要达到一定的统一,才会有高品质片花的呈现。今天向你推荐的这条片花也是如此——小虎老师从开始的文案把控就参与其中,并在整个过程中,与配音老师等整个团队的通力协作之下,才有了这条精致之作,所以对于一条片花而言,任何一个环节都是不可忽略的。


对于音频后期而言,是具有“创造意义”的修缮工程,但依然无法弥补来自文案、配音方面的硬伤。


所以如果你想要成为一位的音频后期创作者,也要懂得如何与文案编辑和配音老师进行沟通,把你富有创造性的想法融入到音频制作链条之下的每一个细节之中!


【音频制作员的岗位要求和任职要求】


岗位要求:


1、对平台的音频节目、有声书等音频作品进行后期制作包装;


2、协助主播远程完成录音环节的技术支持。



任职要求:


1、熟练掌握Pro Tools、Logic Pro、Cubase、Audition等音频制作软件,熟练运用Waves等效果器插件对声音进行处理;


2、文字理解能力强,会根据不同场景或节目性质,添加适合气氛与情境的音乐和音效;


3、有较高的音乐素质、对音乐情绪,节奏等方面都有较好的把握,并熟练运用到作品中,可独立完成音频包装的构思;


4、较强的学习能力和团队协作精神,对出品节目态度认真负责,有耐心;


5、有音频节目制作相关工作经验者优先考虑。


以上关于“音频制作的内容说明”和“音频制作员的岗位要求和任职要求”的介绍,希望能让您了解“音频制作的范围以及岗位职责内容介绍”带来帮助。

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